Nuevamente la política de empleo tan particular que está practicando este Ayuntamiento, queda en entredicho y nos volverá a costar el dinero a los madridejenses. El juzgado de lo Social de Toledo ha condenado al Ayuntamiento al pago de una indemnización más los salarios desde la fecha del despido, o en su caso a la readmisión de la anterior trabajadora del Patronato de Cultura, al entender que el despido producido a raíz de la cobertura de la plaza por otra trabajadora no se ajustaba a la ley.
Lo más lamentable del caso es que el Grupo Socialista ya denunció en un Pleno que las Bases que se prepararon para cubrir esta plaza estaban teledirigidas para evitar que la trabajadora que ocupaba en ese momento el puesto pudiera conseguir la plaza tras la celebración de las pruebas, ya que por primera vez no se valoraba la experiencia anterior en el mismo puesto o similares, algo que se hace habitualmente con todos los puestos que se cubren por concurso-oposición.
Las consecuencias son importantes: el Ayuntamiento deberá pagar a la trabajadora despedida de forma improcedente la cantidad de 12.000 €, además del salario desde que se produjo el despido (hace 8 meses) hasta la fecha de la sentencia, con lo que la ineficacia del PP nos costará a los vecinos más de 22.000 € de momento, ya que si se recurre la sentencia, como parece ser que se ha hecho, la suma a pagar puede ser bastante más alta.
Si sumamos lo que costó contratar durante poco más de un año a una Interventora, de la que luego se dieron cuenta que se podía prescindir (más de 45.000 €), la subvención que ha habido que devolver para contratar durante 3 meses a 7 trabajadores de los Planes de Empleo, por negligencia de la Concejalía de Personal, la sanción de la Inspección de Trabajo por tener 3 trabajadores sin dar de alta y este nuevo despropósito, podemos hacernos una idea de por qué el Ayuntamiento está como está, y de que el empleo no es el fuerte de ese Equipo de Gobierno.
